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樓主: love16949
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[轉載]「我不想花錢請你來學習」 小公司最怕求職者說這句話 [複製鏈接]

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發表於 2016-7-31 07:21 AM|只看該作者
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剛出社會,總是要學習的!哪有這麼厲害,一碰就會的
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wantrv 該用戶已被刪除
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發表於 2016-7-31 07:34 AM|只看該作者
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發表於 2016-7-31 07:36 AM|只看該作者
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發表於 2016-7-31 07:46 AM|只看該作者
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本帖最後由 callomaz 於 2016-7-31 08:02 AM 編輯

聘請員工我不會執著必須要十項全能,況且十項全能的員工我也請不起,反而新進員工我會更重視他的穩定性、上進心和團隊能力,我認為滿足這三個條件必定是優良員工,當然,基本專業技能必須要會,若你什麼都不會,當然還是有機會的,那麼我會給你機會當天才,幾個月內最好基本的給我學會,學到精通,我希望辦得到,那麼我真找到人中之龍了。另外,我個人比較偏向於自己來培養員工,畢竟員工是要和自己一輩子努力打拼的人,情感上可以像親人那麼親近,或許可以用夥伴來代替自己員工這詞,一家公司的基本元素是員工,對員工不好就是對公司不好,一家公司是否能穩定的長久經營,我會先看員工的待遇如何。
...
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凸-.-

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發表於 2016-7-31 07:47 AM|只看該作者
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呵呵   想學馬雲說話?
不學習的員工  就是已經死了好嗎




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  小學生(200/1000)

牧野‧洲

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發表於 2016-7-31 10:34 AM|只看該作者
老闆跟員工的立場都各有不同
當然思維也會有所不同
就看怎麼樣去互補了

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發表於 2016-7-31 10:39 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
哪有可能不學習?最好是一開始就能完全融入公獅啦

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發表於 2016-7-31 06:23 PM|只看該作者
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有些論點雖然不差...
但是,說真的...這都是創業後才說的話...
之前去任職的專業人才也不能留住...其實說穿了...
他也不能算是一個成功的老闆...

好老闆不是略有規模就是成功...
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發表於 2016-7-31 06:37 PM|只看該作者
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現在小朋友 甚至連學習都不肯 有時候一來就說我要做辦公室 薪水要40k 那我只能說你去別家 不用浪費大家的時間
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發表於 2016-7-31 06:37 PM|只看該作者
在台灣 求職者的心態和企業的需求 有時候很難契合 重點是方能不能互取所需 這才是最重要的




叫我老金

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發表於 2016-7-31 06:38 PM|只看該作者
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大家可以去PTT看他被打臉

真的人不挖坑給自己跳,不做死不會死

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發表於 2016-7-31 06:39 PM|只看該作者
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真的是有夠白癡
你他媽去應徵的時候講自己是私立畢業的就被刷掉了
還大聲講了
是要多大聲啦
.....
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發表於 2016-7-31 06:41 PM|只看該作者
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好像很了不起一樣 普通員工根本不用多專業 只求不出錯而已
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發表於 2016-7-31 06:55 PM|只看該作者
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發表於 2016-7-31 07:03 PM|只看該作者
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說真的 『我會來公司好好學習』真的只是一種說詞

但有機會進公司,真的要非常努力跟上環境的腳步

有好多好多東西要學習就是了...




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